9/9/20
Actualización del plan para un regreso responsable a la escuela 

El martes por la noche, compartimos dos actualizaciones importantes con nuestra Junta de Educación: 
  • Dónde estamos en este momento para apoyar a los estudiantes, el personal y las familias en nuestro modelo de instrucción de aprendizaje remoto 
  • Nuestros planes para seguir adelante, con un regreso gradual al aprendizaje en persona. 
 
En agosto, cuando anunciamos nuestra transición al Modelo de Instrucción 100% Remoto, comunicamos que estaríamos checando continuamente las condiciones de salud en nuestra comunidad, y reevaluaríamos para el segundo trimestre del año escolar, que comienza a mediados de octubre. Queremos aprender en persona con nuestros estudiantes. También tenemos una responsabilidad con nuestros estudiantes, personal, familias y nuestra comunidad. 
 
Como parte de nuestra presentación anoche, compartimos que nuestras medidas para un regreso a nuestro modelo de instrucción 100% en persona incluyen: 
 
  • Disponibilidad de pruebas: la oportunidad de evaluar a los estudiantes y al personal rápidamente (el mismo día si es necesario) con un tiempo de entrega de resultados de menos de 48 horas 
  • Control de propagación en la comunidad: 50 casos por millón o menos, en adultos y / o niños 
  • Tasa de positividad: por debajo del 5%, idealmente al 3% 
  • Impacto en el personal: nuestra capacidad para brindar instrucción y servicios en persona en escuelas y programas 
 
Esas condiciones se basan en la orientación y nuestra colaboración con los socios del Departamento de Salud del Condado de Douglas y el Centro Médico de la Universidad de Nebraska. 
 
Actualmente no se cumplen las condiciones descritas para un regreso al 100%. Nuestro personal discutió un enfoque preliminar en fases con la mayoría de los estudiantes que regresan a través de nuestro Modelo de instrucción familiar 3/2 y algunos regresan cinco días a la semana, según una programación específica y especializada. Para ver el esquema de ese enfoque preliminar por fases, haga clic aquí. Nuestras precauciones de seguridad y salud permanecerían en su lugar, que incluyen distanciamiento social, uso de cubrebocas y procedimientos mejorados de limpieza y desinfección. Una opción de aprendizaje completamente remoto seguirá estando disponible para las familias. Para ver una parte de la reunión especial del martes con esta información, haga clic aquí.
Es importante notar que los niveles de grado y los programas descritos en cada etapa podrían cambiar a medida que avanzamos. Algunas etapas también pueden comenzar al mismo tiempo. La evolución de las condiciones de salud también podría requerir que ajustemos nuestros próximos pasos. 
 
A medida que avanzamos juntos, nos comprometemos a mantener informados a nuestro personal y a las familias. Tendremos más información más adelante.

Las enfermeras de OPS se capacitan
como Rastreadoras de contacto

Mientras navegamos juntos en este momento desafiante, continuamos siendo proactivos y tomamos los pasos necesarios enfocándonos en la seguridad y el bienestar de nuestro personal, estudiantes, familias y comunidad.

Esperamos tener clases en persona tan pronto como las condiciones lo permitan. Es por eso que las enfermeras de OPS se están capacitando para convertirse en rastreadoras de contactos, preparando mejor a nuestras escuelas para un regreso seguro en los próximos días.
Apoyando a los estudiantes en cualquier entorno

Mientras esperamos aprender con nuestros estudiantes en los edificios escolares en los próximos días, queremos poner un énfasis adicional en la salud mental de los estudiantes en un momento difícil.

En un esfuerzo por apoyar la salud mental de nuestros estudiantes, todos los estudiantes reciben correos electrónicos regulares de su consejero que incluyen un formulario de solicitud de consejero digital. Estos formularios de solicitud, junto con los correos electrónicos y las llamadas telefónicas, se pueden utilizar para acceder a los consejeros escolares durante el día escolar.

Fuera del horario escolar, la línea directa de escuelas seguras de OPS está disponible para estudiantes y familias las 24 horas del día, los 7 días de la semana en el
531-299-SAFE.

Además, hay más recursos disponibles a continuación:
  • 1-888-866-8660 - La línea de ayuda familiar de Nebraska
  • 1-800-464-0258 - La línea directa de respuesta rural de Nebraska
  • 1-800-273-8255 - La línea de vida para la prevención del suicidio
Si tiene preguntas adicionales, considere cuál de los siguientes departamentos a continuación puede satisfacer mejor sus necesidades.
Comuníquese con Servicios de información para estudiantes en SIS@ops.org para:
  • Prueba de educación de estudiante actual o un ex estudiante
  • Registro o exámenes físicos para Pre-K y Kindergarten
  • Preguntas sobre la escuela de verano

Póngase en contacto con la Oficina de Colocación de Estudiantes en StudentPlacement@ops.org para:
  • Solicitudes de transferencia
  • Preguntas sobre áreas de asistencia a domicilio

Póngase en contacto con Recursos Humanos en HRInfo@ops.org para:
  • Comprobante de empleo actual o anterior del personal
  • Pago de empleados o preguntas sobre seguros

Para acceder a Infinite Campus o para eventos de verano específicos de la escuela, comuníquese directamente con el director de la escuela de su hijo por correo electrónico.

Para preguntas y, por favor contacte a info@ops.org.
Omaha Public Schools does not discriminate on the basis of race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy), marital status, sexual orientation, disability, age, genetic information, gender identity, gender expression, citizenship status, veteran status, political affiliation or economic status in its programs, activities and employment and provides equal access to the Boy Scouts and other designated youth groups. The following individual has been designated to accept allegations regarding non-discrimination policies: Superintendent of Schools, 3215 Cuming Street, Omaha, NE 68131 (531) 299-9822. The following persons have been designated to handle inquiries regarding the non-discrimination policies: Director for the Office of Equity and Diversity, 3215 Cuming St, Omaha, NE 68131 (531) 299-0307.